Ob Sie 25 Jahre Berufserfahrung haben oder gerade frisch von der Uni kommen, wir suchen sowohl erfahrene Kandidaten als auch Berufsanfänger.
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Zentralisierte Anwendung
Ein einziges Gespräch mit einem Berater
Begleitung auch nach Stellenantritt
Reaktionsfähigkeit
Wenn Sie Ihren Lebenslauf hochladen, wird er von unserem Tool gelesen. Wenn Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen mit einer unserer laufenden Aufgaben übereinstimmen, werden Sie von unseren Recruitern für eine echte Karrieremöglichkeit kontaktiert.
Wenn Sie ein Vorstellungsgespräch mit einem unserer Berater führen, ist bei uns Genauigkeit oberstes Gebot ! Unser Mitarbeiter muss so umfassend wie möglich Notizen machen. Warum? Ganz einfach, weil wir Sie nie belästigen werden, um mehrere Gespräche mit verschiedenen Beratern bei uns zu führen. Sie haben selbstverständlich die Möglichkeit, auf anderen Positionen platziert zu werden, die nicht von Ihrem Gesprächspartner betreut werden. Sie können also der ideale Kandidat für mehrere Stellen sein.
Und was passiert, wenn wir nicht sofort den richtigen Job für Sie haben, wenn Sie eine Initiativbewerbung für unsere Personalberatung abschicken ?
Je nach den von unseren Kunden gesuchten Berufen und Profilen ist es möglich, dass wir Ihren Lebenslauf an bestimmte Unternehmen aus unserem Portfolio weiterleiten, die wir für potenziell an einem Profil wie dem Ihren interessiert halten. Manchmal wird die Stellenbeschreibung erst erstellt, wenn wir den Kandidaten gefunden haben.
Der einzige Grund, warum Sie Ihren Lebenslauf nicht sofort einreichen sollten, ist, dass er noch nicht fertig ist ! Worauf warten Sie also noch ? Außerdem verlangen wir kein Bewerbungsschreiben.
