Interventionsbereiche
Ohne Exklusivität
Ersatzgarantie
Wachstum seit 2020
Erfolgsvergütung
250 Professionals
Die Gruppe Linking Talents, einer der führenden und sehr innovativen Personaldienstleister auf dem französischen Markt, wählt Deutschland wegen seines Arbeitsmarktpotentials als einen der Ausgangspunkte für seine internationale Entwicklung.
Linking Talents, eine 2007 gegründete französische Gruppe, die sich aus etwa 250 erfahrenen Fachleuten und Experten in ihrem jeweiligen Tätigkeitsbereich zusammensetzt, ist in den letzten Jahren extrem stark gewachsen (+ 350% seit 2020).
Linking Talents ist strukturiert in 14 spezialisierten Marken/Bereichen für verschiedene Kompetenzen (Unterstützungsfunktionen, Buchhaltung / Finanzen, Industrie, Bauwesen, Gesundheit, IT, kaufmännische Berufe,…).
Linking Talents bietet Rekrutierungslösungen auf der Grundlage von unbefristeten, temporären und Lohnportage-Verträgen.
Unser sehr qualitativer Rekrutierungsservice ist ein echter Erfolg am Markt: Ohne Honorarvorschuss, ohne Exklusivität, ohne versteckte Kosten, aber mit einer Ersatzgarantie, die über die gesamte Probezeit einschließlich der Verlängerung läuft.
Verankert mit starken Werten wie Reaktionsfähigkeit, Transparenz, Integrität, Innovation und Leidenschaft, bemüht sich Linking Talents, seinen Kunden und Kandidaten eine Erfahrung auf hohem Niveau zu bieten. Die Gruppe ist jetzt bekannt und anerkannt für die Qualität ihrer Dienstleistung (vollständige Dateien: Test, Interviewberichte, Referenzaufnahme, etc.)
Dies ermöglicht es uns, langfristig mit Rahmenverträgen, Loyalität und Kooptation zusammenzuarbeiten.
Von großen Konzernen bis hin zu Start-ups über KMU im öffentlichen oder privaten Sektor arbeitet Linking Talents mit multinationalen und regionalen Unternehmen zusammen, um die besten Profile zu finden, hauptsächlich in mittleren, oberen Management- und Führungspositionen.
Dabei legen wir besonderen Wert auf Transparenz gegenüber unseren Partnern in allen Phasen des Rekrutierungsprozesses. Wir verkaufen keine Positionen oder Kandidaten. Eine erfolgreiche Rekrutierung sehen wir als langfristig erfolgreich an.
Die Zufriedenheit unserer Partner ist unser bester Wachstumshebel.
Während moderne Technologien alles schnell gehen lassen, bemühen wir uns, die Erwartungen unserer Partner in diesem Bereich zu erfüllen. Dazu verpflichten wir uns, innerhalb eines halben Tages zu reagieren, sei es bei der Beantwortung einer Kundenanfrage
oder bei der Verwaltung einer rechtzeitigen Bewerbung. Als Erster die Verbindung zwischen dem Recruiter und seinem zukünftigen Rekruten herzustellen, ist unsere tägliche Herausforderung.
Wir wollen lange mit Ihnen zusammenarbeiten. Dafür garantieren wir Ihnen zielgerichtete Bewerbungen und bitten Sie im Gegenzug, sich die Zeit zu nehmen, mit uns über die eingesandten Bewerbungen zu sprechen. Wir legen Ihnen systematisch vollständige Akten vor, wobei ein Interviewbogen, Referenzprüfungen und das Ergebnis eines Fach- oder Persönlichkeitstests die Zusendung des Lebenslaufs begleiten.
Linking Talents hat sich seit langem zum Ziel gesetzt einen positiven ökologischen und sozialen Enfluss zu haben.
Linking Talents ist Mitglied von 1% for the planet :
Wir sind deswegen auch Teil der 1% for the Planet Bewegung und spenden 1% des Jahresumsatzes unserer Holding an Umweltverbände.
Linking Talents Stiftung für die berufliche Integration :
Linking Talents hat eine Stiftung ins Leben gerufen, die sich für die berufliche Integration einsetzt, und den Zugang zur Erwerbstätigkeit für Alle fördert.
Besuchen Sie auch unseren französischen Internetauftritt, um unsere Gruppe, unsere Werte und unsere Aktivitäten besser kennenzulernen
Zu LinkingTalents.fr