Berlin
unbefristeter Vertrag
80/150K€
Keiner
Stellenbeschreibung
Erfahrung in der Projektleitung von Tiefbauprojekten? Dann sind Sie bei uns richtig – als Construction Project Manager / Bauprojektleiter*in (m/w/d)!
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Wir bieten Dir einen unbefristeten Anstellungsvertrag sowie 30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester frei
- Du kannst Dich über eine attraktive Vergütung und leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag Bau sowie ausgezeichnete Sozialleistungen freuen
- Du hast einen Mentor, der Deinen Weg die ganze Zeit begleitet und Dich unterstützt
- Getränke, Obst und Mitarbeiter-Benefits haben wir ebenso für Dich
- Wir bieten Dir interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Infrastrukturunternehmen mit vielen innovativen Projekten
Ihr Aufgabenbereich – verantwortungsvoll & vielseitig:
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Kenntnisse der Deutschen Technikstandards
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Aneignung der technischen Normen des Vertrags und Ableitung der technischen Spezifikationen des Bauprojektes
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Verwaltung der technischen Beziehungen zum Auftraggeber
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Verantwortung für die technische Optimierung des Projekts innerhalb der mit der Ausführung der Arbeiten zu vereinbarenden Fristen
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Festlegen und Verwalten von Projektprioritäten
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Fortdauernde Überprüfung von Produktivität, Effektivität, Qualität und Rentabilität des Projekts
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Termingetreue Fertigstellung des Projekts innerhalb des festgelegten Budgets
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Anstreben und Erreichen eines hohen Maßes an Kundenzufriedenheit
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Sicherstellen der Einhaltung der einschlägigen Rechtsvorschriften
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Sicherstellen der Gesundheitsschutz-/Arbeitssicherheit-/Umweltschutz-Anforderungen
Das gewünschte Profil
Was Sie mitbringen sollten:
· Hochschulabschluss in Ingenieurwesen (Bauwesen, Projektmanagement), ergänzt durch mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
· Erfahrung in der Projektleitung
· Erfahrung in der technischen Planung, Vertragsverwaltung und im Management von Auftragnehmern
· wirtschaftliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
· wertschätzender Führungsstil
· positive Förderung der Leistungsbereitschaft und Motivation der Mitarbeiter
· fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeiten mit allen Geschäftspartnern
· effektives Zeitmanagement
· sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch und/oder Französischkenntnisse sind von Vorteil