Pforzheim

unbefristeter Vertrag

70/80K€

Keiner

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Stellenbeschreibung

Senior Objektleiter TGA / Technisches Facility Management in Pforzheim (m/w/d) 

Verantwortung für komplexe Immobilienportfolios | Strategische Steuerung | Führung & Technik | Bis zu 80.000 € Gehalt | Nachhaltigkeit & Innovation | 30 Tage Urlaub 

Ihre Rolle – technisch stark, menschlich voraus: 

  • Attraktives Gehaltspaket: Bis zu 80.000 € p.a. – zzgl. Bonusoption bei erfolgreicher Objektentwicklung 

  • Führender Gebäudetechnikspezialist: Über 2.000 Mitarbeitende in Deutschland, mehr als 100 Standorte bundesweit 

  • Technologie trifft Nachhaltigkeit: Energieeffiziente Versorgungssysteme, smarte Gebäudetechnik und digitale Wartungsprozesse 

  • Verantwortung für Schlüsselprojekte: U. a. Büroimmobilien führender DAX-Konzerne, Hightech-Produktionsstandorte, Forschungseinrichtungen und kritische Infrastruktur 

  • Gestaltungsfreiraum: Sie übernehmen die technische und wirtschaftliche Steuerung gesamter Objektportfolios 

  • 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten: Für Ausgleich und persönliche Planungssicherheit 

  • Zusatzleistungen mit Wirkung: Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing, Gesundheits- und Vorsorgeprogramme 

  • Kultur mit Haltung: Offenheit, Vertrauen, flache Hierarchien und eine Geschäftsführung, die fördert statt verwaltet 

Sie bringen Führungserfahrung, technische Exzellenz und den Blick für das Ganze mit? 
Dann wartet hier Ihre nächste Schlüsselposition – als Senior Objektleiter:in übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für einen technisch hochmodernen Objektbestand im Raum Pforzheim. 

Ihre Aufgaben – technisch, wirtschaftlich, strategisch: 

  • Verantwortung für den gesamten technischen Betrieb: Steuerung und Optimierung sämtlicher TGA-relevanter Prozesse 

  • Objektleitung auf Augenhöhe: Für Großprojekte und Gebäudekomplexe mit hohen Anforderungen an Verfügbarkeit, Sicherheit und Energieeffizienz 

  • Teamführung & Mentoring: Disziplinarische Leitung interner Mitarbeiter:innen sowie Steuerung externer Fachfirmen 

  • Kundenkommunikation auf Entscheiderebene: Ansprechpartner:in für Eigentümer, Betreiber, Bauherren und Behörden 

  • Betriebs- und Instandhaltungsplanung: Von der Jahresstrategie bis zur operativen Umsetzung 

  • Budget- und Kostenkontrolle: Verantwortung für Budgetplanung, Investitionsmanagement und Vertragswesen 

  • Prozessorientierung & Digitalisierung: Nutzung moderner CAFM-Systeme, KPI-Tracking und digitale Instandhaltungssteuerung 

  • Nachhaltigkeit & Zukunft: Umsetzung energetischer Optimierungen und ESG-konformer Gebäudekonzepte 

Das gewünschte Profil

Ihr Profil – Leadership trifft Technik: 

  • Ausbildung / Studium: Techniker:in, Meister:in oder Ingenieur:in der Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Facility Management 

  • Berufserfahrung: Mindestens 5–7 Jahre im technischen Gebäudemanagement – davon idealerweise mit Führungsverantwortung 

  • Führungspersönlichkeit: Klar, verbindlich, lösungsorientiert – mit Blick für Menschen und Prozesse 

  • Kenntnisse in TGA & FM: Tiefes technisches Verständnis in HKLS / ELT, Normen, Verordnungen und Vertragswesen 

  • IT-Affinität: Sicher im Umgang mit CAFM-Tools, Excel, Reporting und digitalen Wartungssystemen 

  • Strategischer Weitblick: Sie denken in Lösungen, vernetzt und nachhaltig 

Warum dieser Schritt sich lohnt: 

Sie werden Teil eines zukunftsstarken Unternehmens mit klarer Vision: klimaneutrale Gebäude, intelligente Technik und nachhaltige Services. 
Statt Routine erwartet Sie hier eine anspruchsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum – eingebettet in ein Team, das Professionalität und Menschlichkeit verbindet. 

Hier arbeiten Sie nicht nur im Betrieb – Sie gestalten Zukunft. 

Nutzen Sie die Möglichkeit, eine außergewöhnliche Karriere mit viel Potenzial in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu starten.  

Unsere spezialisierten TGA-Berater empfangen täglich attraktive & exklusive Stellen in der kompletten Technischen Gebäudeausrüstung.  

Wir eröffnen Ihnen Zugang zu spannenden High-End Projekten, der gewünschten Work-Life-Balance sowie Unternehmensgröße und den höchsten Gehältern. Kreieren Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte!  

Lassen Sie uns austauschen! Kontaktieren Sie uns noch heute!  

Jetzt bewerben & durchstarten!  

Ihr Ansprechpartner:  
Bera Coban – Consultant TGA  
beracoban@linkingtalents.de  
+49 307 6758 666  

Bequeme Terminvereinbarung hier:  
https://tinyurl.com/tga-eltberatung