Berlin
unbefristeter Vertrag
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Aucun
Missionen
Aufgaben :
Zunächst wird eine Position als Personalberater mit einem 360-Grad-Ansatz übernommen:
Geschäftsentwicklung
Aufbau eines Kundenportfolios in einem von jedem Berater ausgewählten geografischen Gebiet und Sektor
Suche nach Kandidaten
Übernahme der Managerposition innerhalb von 6 bis 10 Monaten:
Identifizierung neuer Marktpotenziale im Hinblick auf die Entwicklung des Geschäftsbereichs
Identifizierung von Personalberater, die eingestellt werden, und Teilnahme am Einstellungsprozess
Betreuung und Leitung Ihres zukünftigen Teams
Ihre Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch (Französisch optional).
Das gewünschte Profil
Wir bieten :
Festgehalt: 55.000 – 80.000 € (je nach Erfahrung)
Variabel: monatlich, ohne Mindest- oder Höchstgrenze, nicht festgelegt:
Insgesamt können Sie in Deutschland mit Prämien von etwa 21% auf das, was Sie fakturieren, rechnen.
Keine KPIs
100% remote