Abteilungsleitung HKLS in Stuttgart (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Attraktives Gehalt (bis 100.000 €) + Firmenwagen zur privaten Nutzung + 30 Tage Urlaub + strategische Führungsrolle in spannende Technik+Großprojekten 

Steigen Sie in Ihre Zukunft ein – mit Benefits, die begeistern: 
• Attraktives Gehaltspaket: Bis zu 100.000 € p.a. + leistungsbezogene Boni 
• Firmenwagen der gehobenen Klasse: Direkt ab dem ersten Tag – auch zur privaten Nutzung 
• 30 Tage Urlaub: Für die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben 
• Flexible Arbeitszeiten: Für Ihre persönliche Planbarkeit 
• Moderne Unternehmenskultur: Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch 
• Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsförderung: Für Ihre Sicherheit & Fitness 
• Jobrad & Mitarbeiterangebote: Bewegung & Mehrwert in einem 
• Individuelle Weiterbildung: Fachlich & persönlich wachsen – mit gezielter Förderung 
• Teamevents & Zusammenhalt: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Schulungen mit echtem Mehrwert 

Führungskultur, die auf Vertrauen baut: 
Als Abteilungsleiter:in HKLS übernehmen Sie Verantwortung auf mehreren Ebenen – strategisch, organisatorisch und menschlich. Sie sind Impulsgeber:in für Ihr Team, fördern eine offene Kommunikationskultur und begleiten Ihre Projektleiter:innen und Fachkräfte auf dem Weg zu exzellenten Projektergebnissen. Sie stehen für Qualität, Zusammenarbeit und Innovation – und das spürt man in jedem Projekt. 

Projekte, die Maßstäbe setzen – mit Ihnen an der Spitze: 
Als Führungskraft gestalten Sie den Erfolg Ihrer Abteilung aktiv mit. Sie verantworten spannende Großprojekte im Bereich HKLS – vom Hightech-Neubau über Industrieanlagen bis zu nachhaltiger Gebäudetechnik. Dabei denken Sie nicht nur projektbezogen, sondern unternehmerisch und mit Weitblick. 

Das gewünschte Profil

Ihre Mission – Ihr Aufgabenbereich: 
• Abteilungsleitung: Strategische, fachliche & wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die HKLS-Abteilung 
• Mitarbeiterführung & -entwicklung: Coaching & Weiterentwicklung Ihrer Projektleiter:innen und Techniker:innen 
• Projektüberblick: Steuerung von Ressourcen, Qualität und Budget auf Abteilungsebene 
• Kundenbeziehungen: Pflege von Bestandskunden & Aufbau neuer Partnerschaften 
• Innovations- & Prozessmanagement: Standards weiterentwickeln, Abläufe optimieren, Zukunft gestalten 

Ihr Profil – Damit überzeugen Sie: 
• Ausbildung: Studium der Versorgungstechnik / Technischen Gebäudeausrüstung oder vergleichbarer Abschluss 
• Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung in der Projektleitung HKLS, idealerweise mit erster Führungserfahrung 
• Führungspersönlichkeit: Motivator:in, Coach & Organisator:in mit Blick für Menschen und Prozesse 
• Kommunikationsstärke & Weitblick: Souverän in der internen wie externen Kommunikation 
• Unternehmerisches Denken: Sie handeln eigenverantwortlich, lösungsorientiert und mit strategischem Verständnis 

Bereit für den nächsten Karriereschritt? 
Dann erwartet Sie mehr als ein Job – nämlich eine Führungsposition mit Gestaltungsspielraum, ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovationsstarken Unternehmen mit über 90 Jahren Geschichte, 560+ Mitarbeitenden und starkem Zukunftsblick. Hier gestalten Sie Technik mit Wirkung – für Menschen, Gebäude und Klima. 

Nutzen Sie die Möglichkeit, eine außergewöhnliche Karriere mit viel Potenzial in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu starten.   

Unsere Spezialisierten TGA-Berater empfangen täglich attraktive & Exklusive Stellen in der kompletten Technischen Gebäudeausrüstung.    

Wir eröffnen Ihnen Zugang zu spannenden High-End Projekten, der gewünschten Work-Life-Balance sowie Unternehmensgröße und den höchsten Gehältern. Kreieren Sie Ihre eigenen Erfolgsgeschichte!   

Lassen Sie uns austauschen! Kontaktieren Sie uns noch heute!   

Ihr Ansprechpartner: 
Bera Coban – Consultant TGA 
beracoban@linkingtalents.de 
+49 307 6758 666 

Bequeme Terminvereinbarung hier:  

https://tinyurl.com/tga-eltberatung