Rekrutierungsmethodik | Linking Talents

Ein langfristiger Partner

Wir legen größten Wert auf Transparenz gegenüber Unternehmen und Bewerbern während des gesamten Rekrutierungsprozesses. Weder Positionen noch Kandidaten werden überhöht. Wir sind überzeugt: Erfolgreiche Rekrutierung ist langfristig angelegt, und Zufriedenheit ist unser stärkster Wachstumstreiber.

Unser Fachwissen in den Fachbereichen

Linking Talents hat ein eigenes Tool zur Kandidatensuche und -qualifizierung entwickelt, das auf einer präzisen Kenntnis der jeweiligen Fachkompetenzen basiert. Für jede Fachkompetenz steht eine dedizierte Such- und Qualifizierungstechnologie zur Verfügung.
Im Gegensatz zu vielen anderen Personalvermittlungsagenturen, die meist mit standardisierten Multi-Fach-ATS arbeiten, verschafft der technologische Vorsprung der Linking Talents Group eine deutlich höhere Präzision bei der Kandidatensuche.

Immer verfügbar und ansprechbar

Die Reaktionsfähigkeit auf Ihre Anfrage ist Teil der DNA Linking Talents.

Dazu verpflichten wir uns, innerhalb eines halben Tages zu reagieren, sei es bei der Beantwortung einer Kundenanfrage oder bei der Verwaltung einer rechtzeitigen Bewerbung. Als Erster die Verbindung zwischen dem Recruiter und seinem zukünftigen Rekruten herzustellen, ist unsere tägliche Herausforderung.

Qualität als Priorität

Wir wollen langfristige Partner. Dafür garantieren wir Ihnen zielgerichtete Bewerbungen und bitten Sie im Gegenzug, sich die Zeit zu nehmen, mit uns über die eingesandten Bewerbungen zu sprechen. Wir legen Ihnen systematisch vollständige Akten vor, wobei ein Interviewbogen, Referenzprüfungen und das Ergebnis eines Fach- oder Persönlichkeitstests die Zusendung des Lebenslaufs begleiten.